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山西忻州:全民技能提升工程风生水起

2021-07-05

人人持证,技能社会。近年来,山西省将全民技能提升工程作为一项重大民生工程来抓,持续开展的普惠性培训,培养了一批新型技能人才,打造了富有特色的劳务品牌,形成了就业新格局。

在忻州,广大劳动者通过参加技能培训,实现了一技在身、一证在手、一条致富路在脚下铺就的美好愿望。2020年,忻州市共完成高素质农民培训13249人,超额完成全年总任务的17%。

技能培训——解农民无一技之长之忧

五台县东冶镇望景岗村村民朱文军只有初中学历,2019年,他与其他4名村民共同成立了五台县东冶镇望景岗旱丰源专业种植合作社,从事红薯、甜瓜、谷子的种植和销售。

“咱自己的文化水平不高,开始种甜瓜时也不懂技术,一直想着要去哪儿学一下。去年,市里组织技能培训,我们报名参加了,一分钱没花,就学习了灌溉、育苗等技术。回来我们就尝试搞甜瓜育苗,铺设滴灌设施,当年甜瓜产量就上去了!”朱文军说。

作为稳就业、促增收的重要手段,忻州市以取证持证为标志,以提升就业能力和技能收入为目标,持续向广大劳动力特别是贫困劳动力开展普惠性培训。

“参加职业培训,不仅是为了领一个‘本本’,更重要的是通过培训,切实提高农民素质,帮助他们掌握一项技能,让他们从‘门外汉’成长为专家。”忻州市人力资源和社会保障局副局长刘志勇对记者说,“抓住基础技能培训,注重高级技能人才培养,围绕‘新基建、新技术、新材料、新装备、新产品、新业态’开展专项培训,一本证书‘含金量’十足。”

2020年,忻州共完成职业技能培训8万余人次,完成新增考证持证8.3万人次,培训内容涵盖耕地土壤污染治理与修复、养殖场粪污资源化利用、植保无人机等新业态、新产业。

眼下,“忻州月嫂”已逐渐走进千家万户,天津市塘沽区韩燕家的月嫂刘阿姨就来自忻州市。“刘阿姨很细心,又有耐心,育儿知识丰富,而且还懂一些心理学,平时帮我排解了很多生活中的烦恼,能感觉到忻州市对他们的培训很到位!”韩燕说。

2018年以来,忻州市重点打造了“忻州月嫂”品牌,至今年5月,全市已组织月嫂培训5449人,持证3873人,实现就业3799人,人均增收50000余元。

保德司机、繁峙绣娘、静乐裁缝、五台瓦工、五寨厨师、神池饼匠……近年来,一系列富有地方特色劳务品牌的打造,大大提升了忻州当地劳动力的就业水平。为了将品牌叫响,把招牌擦亮,忻州还制定了一系列地方标准,为相关技术培训提供规范,其中忻州月嫂已经有地方标准,定襄车工地方标准也即将出台。

订单式培训——进一步拓宽劳动者就业渠道

2020年,保利集团到河曲县招聘护工赴日工作,引起了当地职业培训部门的思考。

“咱们这儿的妇女很少有出过远门儿的,更不用说去日本了,大多数人第一反应就是‘这么远’!但这么远的地方都到我们这里来招聘护工,是不是意味着如果我们能够掌握国内甚至国外的用工信息,做好技能培训,咱们百姓就能走到比日本还远的地方?”河曲县副县长赵振宇对记者说。

抓住“日本有护工需求”这一信息,河曲县将“订单化运作”作为职业技能培训的突破口,与神华国能河曲电厂、江苏常熟祥服装贸易有限公司等合作开展专项培训、定点输出,今年还同中船重工进行对接。

“订单式”、项目制职业技能培训是忻州市目前职业技能培训工作的主要抓手。一方面,通过订单式培训了解企业用工需求;另一方面,忻州市通过提高劳务输出组织化程度,将劳务输出基地规模扩大到8个,让忻州的劳动品牌在省内其他地区,乃至国内、国外都叫响了。截至今年5月,忻州市通过技能培训、考取证书的劳动者,有不少已经走出本地,其中,在忻州市内就业44776人,山西省内就业12604人,赴省外就业856人。

“社会发展目标的变化,意味着职业技能培训目标也要随之调整。过去是‘你会啥,我要啥’,现在是‘我要啥,你学啥’,当下有很多新的职业,一些老的工种已经没有那么大的用工需求,职业培训的内容不转换,不去和市场对接需求,那么劳动者的就业前景就不那么明确。”太原师范学院管理系教授冯旭芳表示。

应培尽培——将技能培训好政策落到实处

记者从忻州市农业农村局了解到,近年来,该市积极实施高素质农民技能提升行动。繁峙县大营镇马庄村村民杜佳文通过参加农民培训,掌握了马铃薯种植新技术,现在是远近闻名的脱毒马铃薯种薯种植大户。她的种植专业合作社不仅已经实现了全程机械化生产,更是带动了周边1000余户贫困户脱贫致富。

“如果没有当初那场技能培训,就不会有今天的我。政府提供的培训机会,让我们掌握关键技术,也让我们的钱包实实在在地鼓起来了!”杜佳文说。

全民技能提升工程作为我省一项重大民生工程,在服务乡村振兴,促进脱贫劳动力技能就业、技能增收等方面具有重要意义,将政策落到实处,实现应培尽培、愿培尽培,忻州市以持证增收促进乡村全面振兴,在奔小康的路上没有落下一个劳动者。

2021年,忻州市全年技能培训任务目标数为15万人。记者了解到,今年1月至5月,该市已组织全市20.7万人领取了职业技能电子培训券,已完成培训74521人,其中农村劳动力55207人(含脱贫劳动力25668人),持证91454人次,就业58236人。

将培训、评价、就业、后续保障服务构建成为“四位一体”,实行闭环管理,忻州市对重点群体一对一、点对点提供一次职业指导、三个适合的岗位信息、一个培训项目,劳动群体从“卖苦力打工”转变为“凭技能吃饭”,一条技能人才职业发展新通道被打通,一大批能工巧匠在全民技能提升中成长了起来!

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